Entreprises

Toutes les entreprises peuvent proposer des places de micro-crèches à leurs collaborateurs et à leurs dirigeants.

Des avantages pour votre entreprise :

Donnez une image sociale forte

Attachement important à la parentalité en entreprise (bien-être au travail, égalité hommes femmes, conciliation réussie entre vie professionnelle et vie privée).

Favorisez le recrutement

Ainsi que la fidélisation des salariés et la réduction immédiate du turnover, de
l’absentéisme et des retards

Encouragez une reprise plus simple et plus rapide après un congé maternité ou parental

Une fiscalité avantageuse pour votre entreprise :

Crédit d’impôt (le crédit d’impôt famille) équivalent à 50% de la dépense finançant la réservation de la place.

Diminution de 15% ou 25% de l’impôt sur les sociétés.

Des avantages pour les familles :

LA solution aux problèmes de garde
LA proximité assurée
Un tarif préférentiel
Une diminution du stress au quotidien
Une meilleure conciliation entre vie privée et vie professionnelle
Un mode de garde très apprécié des parents